岗位职责:

卖力公司绩效系统的计划取建立,完美公司各项绩效管理制度、流程及相干表格设想;
凭据公司整体的绩效管理政策,卖力绩效管理体系正在各部门的履行,构造各部门绩效考核的周全运营实行;
制订绩效考核企图,监视指点各部门的绩效考核事情,并对其数据取效果停止剖析汇总存档,处理审核历程中泛起的题目;
受理员工的审核申诉,合营绩效考核小组提出处置惩罚看法,并上报指导批准;
构造实行绩效考核面谈事情;
完成指导交取的其他事情事项。

任职资历:

教诲水平:大专以上学历,人力资源管理、工商管理等相干专业;
2年以上大中型企业同岗亭工作经验;
具有优越的相同才能取表达才能,较强的事情鞭策才能,抗压才能好,逻辑思维能力强;
纯熟运用办公软件。


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岗位职责:

1、网站谋划、互联网营销方案设计取鞭策,应用互联网进步产物的知名度及网站的访问量;
2、合营部门经理完成网络推行计划,并实行;
3、完成部门经理暂时交卸的事件;
4、熟习SEO道理。

任职要求:

1、计算机/网络营销专业;
2、熟习把握互联网推行手艺、醒目种种网络营销渠道,手腕和东西,能自力完成推行计划的制订,实行和跟踪;
3、纯熟运用网络言语,网络社区;具有网络营销谋划和运动推行才能;
4、具有优越的团队合作才能、应变才能及相同才能。


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岗位职责:

1、卖力商城的运营管理,谋划网站营销运动计划,并推动实行,完成营销目的;
2、卖力淘宝等网店一样平常的推行项目,旺铺、商号取题目关键字战略、橱窗推荐、论坛社区、搜索引擎营销、淘宝直通车、淘宝客等,并合营商号本身的各种营销推行
3、合营淘宝代运营方停止线上运动谋划及推行计划,监视实行,并卖力运动前期数据统计,供应结果剖析讲演;
4、侦测同行业运营状况及市场最新动态,挖掘新的商机或商品;
5、卖力高低架商品、辅佐代运营方建立在线客服体系体例;
6、网店的营销管理,包孕网店流量,定单等结果数据研讨等;
7、剖析逐日营运状况,统计数据,挖掘隐含内涵题目,有针对性的提出解决办法;
8、针对主顾、市场、购置历程中的题目,实时调解;
9、每周总计运营报表数据,背指导报告请示。

岗亭要求:

1、两年以上网店工作经验;岁数:23-30 学历:本科,电子商务相干专业;有相干工作经验的能够放宽限定,主要的是要有电脑操纵履历,熟习电脑的操纵;
2、熟习淘宝等网店平台操纵及推行形式,并能制订相干的企图,能自力完成淘宝平台的产物管理流程,较强的数据剖析才能,进步商号点击率和阅读量,完成商号贩卖目的;
3、熟习电子商务平台特别是淘宝网的操纵和其种种营销东西的运用;
4、能凭据淘宝网络市场不定期谋划淘宝商城营销运动,及谋划响应运动的告白;
5、一流的实行力 , 有优越的进修才能、相同才能和意会才能;
6、有优越的团队协作认识,耐烦、老实,有猛烈的责任心和积极主动的事情立场;
7、有肯定的团队管理经验,能够充裕变更员工积极性和创造性,提高效率;
8、性格开朗,责任心强,为人诚信正派,有耐心,可以或许以愉悦的立场为客户提供优质服务。


岗位职责

1、卖力竖立并完美公司培训系统、培训轨制和培训流程;
2、根据公司发展规划,卖力体例、实行各项培训需求企图和培训经费的预算及管理;
3、卖力内部培训讲师部队及课程开辟系统的竖立取管理,并对内部培训机构停止选择,竖立取内部培训机构优越的合作关系;
4、卖力培训事情的跟进取总结,能停止自力的实战性培训事情;
5、其他下级交代的相干事情事项。
h5>任职要求

1、大专以上学历,有5年以上快速消费品或耐用品行业管理培训工作经验,贩卖履历配景者优先思索,能顺应出差;
2、具有优异的头脑表达才能和天真的相同技能,优异的团队合作才能和指导才能;
3、具有优越的品质,性格开朗,富有激情,务实供进。


岗位职责

1、制订市场部的事情职责和事情流程,确保相干事情有序展开;2、到场制订公司的年度营销企图,实行产物和品牌营销宣传工作;
3、下达和实行公司的贩卖政策,对各区域的贩卖停止管控,包孕销售费用的申请、促销物料的发放等,巡检各区域贩卖状况;
4、实行贩卖团队审核,停止有用的团队管理和鼓励。

任职要求

1、大专以上学历,经济管理类相干专业,3年以上快消品食品行业市场部管理、品牌营销工作经验;
2、较强的市场感知才能,可以或许灵敏天掌握市场动态和市场偏向;
3、熟习商超、批发等渠道贩卖形式,熟习促销运动流程、产物的价格管理、新颖度管控等;
4、优越的相同和谐、商洽和团队合作才能,能纯熟运用种种办公软件。


一、岗位职责

1.完成公司及销售主管下达的贩卖目的;
2.辅佐主管取各大卖场、超市、便利店的管理、商洽及客情干系的保护;
3.陈设目的、促销运动计划的实行、跟进和反应;
4.停止雇用和管理促销员,提拔终端客户的服务质量。

二、任职要求

1. 性别不限,大专及以上学历,营销或经济类相干专业优先,能顺应天下调配;
2. 身体健康,吃苦耐劳,故意往贩卖及贩卖管理偏向生长的有志青年;
3.性格开朗、立场主动、和优越的相同、团队协作肉体及抗压才能。

三、福利待遇

1.转正后薪资一样平常为3000-5000元/月(露底薪、交通补助、话费补助、奖金),节假日发放过节费,年终奖金等。
2.公司同一交纳社保医保和贸易人身意外险。


一、岗位职责:

1.试用培训期:根据消费工段要求,停止消费流水线功课(3-6个月);
2.转正定岗后:凭据消费工段和工艺要求,有序布置及和谐车间响应工段的消费义务;合理安排响应职员的事情。

二、任职要求:

1.男性,大专及以上学历,食工或产业管理类相干专业,优越的身体素质;
2.吃苦耐劳,故意往生产管理或品格管理偏向生长的有志青年;
3. 两班倒,12小时工作制,按消费状况统一安排休息日。

三、福利待遇:

1.转正后薪资一样平常为3000-4000元/月(露满勤奖,质量奖,高温补助,夜班补助),节假日同一发放过节费和礼物等。
2.公司同一供应免费留宿和工作餐,交纳社会保险,供应往复至龙海郊区班车。


岗位职责

1、卖力辅佐部门经理竖立并完美公司种种工种雇用轨制及政策;
2、凭据人才需求公布雇用信息,并构造展开雇用事情;
3、下级布置的其他事情。

任职要求

1、大专以上学历,岁数正在24-35岁,3年以上中高阶岗亭雇用工作经验,人力资源或企业管理类相干专业者优先;

2、具有优异的书面、口头表达才能、极强的亲和力取效劳认识,事情仔细卖力,有优越的实行力及职业素养;

3、熟习国度相干劳动法律、法例,熟习人力资源管理工作流程和运作体式格局;

4、优越的计算机水平,纯熟操纵office办公软件。


岗位职责

1、卖力开辟福建省的空缺地区市场,并确保地区市场有序运转;

2、卖力KA重点客户的相同和谈判,和谐经销商干系;

3、制订、实行并完成所辖区域贩卖目的,完成公司各种企图、政策、轨制和例行事情;

4、卖力对所辖区域销售费用的管控;

5、卖力零售终端门店操纵、促销计划实行和促销员管理,辅佐处置惩罚各种及突发事件。


任职要求

1、大专以上学历,5年以上快速消费品贩卖履历,具有市场开辟和团队管理才能和履历,具有优越的客户资源,高端糕点行业优先;

2、熟习并有自力运作本地重点KA渠道和开辟市场的才能和履历;

3、优越的人际交往和谈判才能,优异的团队认识,布满激情;


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1、性别不限,20-30周岁,大专以上学历,1年以上同行业数据统计履历,财政专业或持有管帐工作证者优先思索;
2、重要卖力贩卖数据的统计、整顿和剖析;能快速、正确天完成划定时间内的工作任务;能纯熟运用管帐软件和办公软件;
3、思绪清晰,具有优越的相同表达和团队协作才能。

联系方式

邮箱送达:hr@danco.com.cn
福建省厦门市观音山商务运营中央8号楼12层 联系电话:0592-2339925 QQ:2641489722(雇用公用)

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